Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hat eine für die Praxis relevante Entscheidung im Kündigungsschutzrecht im Zusammenhang mit dem Betriebseingliederungsmanagement getroffen. Als Leitsatz formuliert das Gericht: „Der Arbeitgeber hat es in der Regel dem Arbeitnehmer vor einer Kündigung zu ermöglichen, die im Rahmen eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM) als...

14 August, 2026

sowie die Abschaffung von BerichtspflichtenDie Bundesregierung hat sich im Koalitionsausschuss auf ein umfangreiches Reformpaket verständigt. Friedrich Merz bezeichnete die Beschlüsse als „Programm für Aufschwung und Beschäftigung“. Das Ziel ist, Deutschland wirtschaftlich zu stärken und die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Im Nachfolgenden werden Maßnahmen dargestellt, die den...

09 Juli, 2026