Datenschutzerklärung

Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO):

 

 

Krall, Paulussen & Partner
Rechtsanwälte
Hagelkreuzstr. 46, 41061 Mönchengladbach

 

 

Telefon 02161 896547

info@arbeitsrecht-mg.de
www.arbeitsrecht-mg.de
 

1. Erfassung allgemeiner Informationen

Wenn Sie auf unsere Webseite zugreifen, werden automatisch von Ihrem Webbrowser folgende allgemeinen Informationen erfasst und an unseren Webserver übertragen:

 

  • IP-Adresse
  • Datum / Uhrzeit der Anfrage
  • Zeitzone bzw. Differenz zur GMT
  • Inhalt der Anforderung / Anfrage des Browsers
  • Zugriffsstatus / HTTP-Status
  • die jeweils übertragene Datenmenge
  • Website, von der die Anfrage kommt (sog. „Referrer“)
  • Browser-Typ, -Version und -Sprache
 

Bei diesen sog. „Server-Logfiles“ handelt es sich ausschließlich um Informationen, welche keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulassen. Diese Informationen sind technisch für den korrekten Betrieb unserer Website notwendig, um von Ihnen angeforderte Inhalte der Website korrekt auszuliefern und fallen bei Nutzung des Internets zwingend an. Anonyme Informationen dieser Art werden von uns statistisch ausgewertet, um unseren Internetauftritt und dessen technische Plattform stetig zu optimieren. Rechtsgrundlage hierfür ist unser berechtigtes Interesse gemäß DS-GVO Art. 6, Abs. 1 litf. f).

2. SSL- Verschlüsselung

Um die Sicherheit Ihrer Daten bei der Übertragung zu schützen, verwenden wir dem aktuellen Stand der Technik entsprechende Verschlüsselungsverfahren (z. B. SSL) über HTTPS.

3. Cookies

Wie viele andere Webseiten verwenden auch wir so genannte „Cookies“. Cookies sind kleine Textdateien, die von einem Webseitenserver auf Ihre Festplatte übertragen werden. Hierdurch erhalten wir automatisch bestimmte Daten wie z. B. IP-Adresse, verwendeter Browser, Betriebssystem über Ihren Computer und Ihre Verbindung zum Internet.

 

Cookies können nicht verwendet werden, um Programme zu starten oder Viren auf einen Computer zu übertragen. Anhand der in Cookies enthaltenen Informationen können wir Ihnen die Navigation erleichtern und die korrekte Anzeige unserer Webseiten ermöglichen. Wir setzen Cookies auf unserer Website so sparsam wie möglich ein. In keinem Fall werden die von uns erfassten Daten an Dritte weitergegeben.

 

Selbstverständlich können Sie unsere Website auch ohne Cookies besuchen. Sie können hierzu die Verwendung von Cookies jederzeit über die Einstellungen Ihres Browsers deaktivieren. Bitte nutzen Sie die Hilfefunktionen Ihres Internetbrowsers, um zu erfahren, wie dies in Ihrem Falle konkret umzusetzen ist.

4. Kontaktformular

Treten Sie per E-Mail oder Kontaktformular mit uns in Kontakt, werden die von Ihnen gemachten Angaben zum Zwecke der Bearbeitung der Anfrage sowie für mögliche Anschlussfragen gespeichert. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Ihre Einwilligung gemäß Art. 6, Abs. 1, lit. a) DS-GVO. Sie können diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft durch eine einfache E-Mail an info@arbeitsrecht-mg.de widerrufen.

5. Löschung bzw. Sperrung der Daten

Wir halten uns an die Grundsätze der Datenvermeidung und Datensparsamkeit. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten daher nur so lange, wie dies zur Erreichung der genannten Zwecke erforderlich ist oder wie es die vom Gesetzgeber vorgesehenen Speicherfristen vorsehen. Nach Fortfall des jeweiligen Zweckes bzw. Ablauf dieser Fristen werden die entsprechenden Daten routinemäßig und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften gesperrt oder gelöscht.

6. Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren

Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage hierfür sind und Art. 6, Abs. 1, lit. b) DS-GVO und §26 BDSG (Anbahnung und Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses). Sollte sich aus dem Bewerbungsverfahren ein Anstellungsvertrag mit einem Bewerber ergeben, speichern wir die uns übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften. Ergibt sich aus der Bewerbung keine Anstellung des Bewerbers, so werden wir die Bewerbungsunterlagen spätestens drei Monate nach Mitteilung der Absage an den Bewerber löschen, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen unseres Unternehmens entgegenstehen.

7. Verwendung von Google Maps

Wir nutzen auf unserer Website Google Maps. Verantwortlich für Google Maps ist Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street Dublin 4, Ireland. Mit Hilfe von Google Maps können wir Ihnen den Standort unseres Unternehmens auf einer Karte anzeigen und bieten Ihnen die Möglichkeit, einfach und komfortabel eine Route von einem beliebigen Startort zu unserem Unternehmen zu erstellen.

 

Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Ihre Einwilligung gemäß Art. 6, Abs. 1, lit. a) DS-GVO. Sie können diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Hierzu genügt eine einfache E-Mail an unsere o.g. Kontaktadresse.

 

Durch die Verwendung von Google Maps werden Daten an Google übertragen und auf den Google-Servern gespeichert, die sich zum Teil auch außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) befinden. Zu diesen Informationen zählen unter anderem die eingegebenen Suchbegriffe, Ihre IP-Adresse und auch die Breiten- bzw. Längenkoordinaten. Bei Verwendung des Routenplaners werden auch die eingegebenen Start- und Zieladressen gespeichert.

 

Google setzt mindestens ein Cookie in Ihrem Browser, das Daten über Ihr Nutzerverhalten speichert. Google nutzt diese Daten unseres Wissens in erster Linie, um eigene Dienste zu optimieren und individuelle, personalisierte Werbung für Sie bereitzustellen. Sind Sie bei Google angemeldet, werden die Suchinformationen in Ihrem Profil gespeichert. Nähere Informationen zum Datenschutz seitens Google finden Sie hier: https://policies.google.com/privacy?hl=de.

 

8. Font Awesome

Auf unserer Webseite nutzen wir den Service „Font Awesome“ der Fa. Fonticons, Inc. zur einheitlichen und korrekten Darstellung von Icons. Beim Aufruf einer Seite lädt Ihr Browser die benötigten Icons von der Seite von Font Awesome, um diese ordnungsgemäß anzuzeigen. Hierzu wird beim Aufruf von Font Awesome Ihre IP-Adresse und die Adresse unserer Website an den Anbieter übertragen. Diese Daten werden auf Servern verarbeitet, die hauptsächlich außerhalb des EWR angesiedelt sind. Rechtsgrundlage für die Datenübertragung und -verarbeitung stellt gemäß DS-GVO Art. 6, Abs. 1, lit. f) unser berechtigtes Interesse an einer ansprechenden und korrekten Darstellung unserer Website dar. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung durch Font Awesome finden Sie in der Datenschutzerklärung der zugehörigen Website: https://fontawesome.com/privacy.

 

9. Ihre Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Sperre, Löschung und Widerspruch

Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Ebenso haben Sie das Recht auf Berichtigung, Sperrung oder, abgesehen von der vorgeschriebenen Datenspeicherung zur Geschäftsabwicklung, Löschung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte wenden Sie sich dazu mit einer E-Mail an info@arbeitsrecht-mg.de an uns.

 

Damit eine Sperre von Daten jederzeit berücksichtigt werden kann, müssen diese Daten zu Kontrollzwecken in einer Sperrdatei vorgehalten werden. Sie können auch die Löschung der Daten verlangen, soweit keine gesetzliche Archivierungsverpflichtung besteht. Soweit eine solche Verpflichtung besteht, sperren wir Ihre Daten auf Wunsch.

 

Sie haben das Recht, eine einmal erteilte Einwilligung in die Verarbeitung von personenbezogenen Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Sie können Änderungen oder den Widerruf einer Einwilligung durch entsprechende Mitteilung an uns per E-Mail an info@arbeitsrecht-mg.de mit Wirkung für die Zukunft vornehmen.

 

Wir haben für die Bearbeitung Ihres Anliegens eine gesetzliche Stellungnahmefrist von vier Wochen, welche in Ausnahmefällen um weitere vier Wochen verlängert werden kann. Wir sind bestrebt, Ihr Anliegen innerhalb der ersten vier Wochen nach Zugang Ihres Anliegens vollständig zu bearbeiten. Bitte beachten Sie, dass wir auf Grund gesetzlicher Speicherfristen auch nach einem Antrag auf Löschung noch zur Speicherung bestimmter personenbezogener Daten von Ihnen verpflichtet sein können.

 

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt, haben Sie – unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs – das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem EU-Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsortes, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes.

 

 

Die für uns zuständige Aufsichtsbehörde für den Datenschutz ist die

 

 

Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen
Postfach 20 04 44
40102 Düsseldorf

 

 

Tel.: 0211/38424-0
Fax: 0211/38424-10
E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de

10. Änderung unserer Datenschutzbestimmungen

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Bedarf anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen unserer Leistungen in der Datenschutzerklärung umzusetzen, z. B. bei der Einführung neuer Services. Für Ihren erneuten Besuch gilt dann die neue Datenschutzerklärung.

 

Mönchengladbach, Dezember 2020